近日，为降低新冠疫情防控压力，鼓励项目业主、施工等单位工作人员和建筑工人留在当地过春节，多地发布相关奖励政策。

海南省三亚市发改委近日发布《三亚市推进固定资产投资项目2021年春节期间加快建设措施》，对春节期间加快建设项目给予奖励：

春节期间（2021年1月26日至2月26日）积极推进项目投资建设，保证春节期间不间断施工（连续停工不超过3天），且项目安全规范施工，2021年1月、2月合计建安工程费1000万元（含）以上的项目业主单位。

2021年1月、2月合计实际完成投资1000万元（含）以上的项目，按照实际完成投资额的2%给予奖励，奖励金额最高不超过100万元。实际完成投资额以市统计局核定的数据为准，仅为项目建安工程费，不包含土地款、设备购置及其他费用。投资项目业主单位应把奖励金发给项目施工、代建、监理等单位，获得奖励资金的单位应将奖励金及时发放给春节期间坚守岗位的工作人员和建筑工人。

江苏苏州相城发布《关于鼓励建设领域外地员工春节期间留相过节的若干专项措施》。

支持全区建设领域企业积极应对市场变化和疫情防控形势，做好建筑原材料、构配件适度备库工作，确保产业链供应链稳定。鼓励建设任务较重、工期较紧张的施工企业制定外地员工春节错峰避峰放假和留相调休计划，抢先机、抢工期，稳岗留工。

1.春节期间（2月11日至2月17日，下同），施工企业及混凝土、预制构件、砌块生产企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业专项补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业专项补贴。

2.春节期间，施工企业留相在岗工作人员数量在100人以上的项目，另行给予企业专项补贴10万元。

春节期间，在稳岗留工方面表现突出的企业通报表扬，并予以诚信激励。

1.对房地产企业记录良好行为，企业信用分值加2分。

2.对施工企业记录良好行为，企业信用分值加0.2分。

3.优先推荐参与各级各类评优评先。

目前疫情防控处在关键节点，为减少人员不必要流动，降低疫情传播风险，各有关单位应合理安排春节期间生产、建设任务，倡导放假不停工，引导外地员工留肥过节。

浙江省义乌市建设局近日发布《关于鼓励建筑施工领域春节假期正常施工的举措》。

时间范围：2021年2月1日至2021年3月1日。

享受条件：工程项目需在节内连续不间断施工（2月11日-2月13日除外）；并于2月1日前向市建设局质安站报备。

山东省东营市人民政府出台春节期间六项“暖心留人行动”实施细则。“暖心留人行动”主要面向重点企业（“四上企业”）、重大工程、重大项目中在东营过年的外来务工人员以及外出务工返乡过年的人员、东营学子、因疫情滞留东营的海外留学人员等群体。其中，外来务工人员指非东营市常住户口、在东营务工人员。

为“留”人过节，《细则》规定，对春节期间（2月1日至3月1日）不停工的2021年省市重点项目和市政府投资项目外来务工人员，按每人1000元标准给予一次性补贴。项目单位于2月1日至5日在市发展改革委官网下载填写补贴申领表，向所在地的县级、开发区发展改革部门申报。市直部门、单位或市属国企承担的项目，由责任单位直接向市发展改革委申报。

《细则》制定了相应举措，支持企业稳产增产。对2021年2月1日至3月31日期间在市内“四上”企业正常在岗工作（未离开东营）并正常参加职工基本养老保险的非东营户籍的务工人员，给予企业每月500元/人、最长2个月的职业培训补贴。