6月28日，中建科工高校博士联合实训基地项目实习生见面会在京召开，北方大区党委书记、董事长王红军，党委副书记、总经理聂元宗，在家班子成员，相关部门负责人及清华大学博士实习生等参加本次见面会。

中建科工高校博士联合实训基地项目是中建科工集团有限公司与以清华大学为代表的重点高校开展多层次、全方位校企合作模式的进一步探索和实践，目的是进一步完善校企合作机制，联合培养契合国家战略发展的高素质人才。

王红军对四位博士的到来表示欢迎，并简要介绍了实习生在公司的发展前景及培养方式。针对本次联合实训项目，他对几位博士提出了三点建议：

一是要重视理论能力提升。积极学习、钻研尖端领域及技术，不断在前沿课题和理论上进行深度挖掘；

二是要重视理论与实践相结合。在实践中积累经验，丰富整体知识体系架构，提升个人能力；

三是要重视工作总结。充分利用本次实习机会，总结实习经验和工作方法，提升个人工作和科研能力。

他提出，希望各位博士能与中建科工、与实习导师结下深厚的情谊，并在实习中不断了解公司，在学业结束后选择加入公司。

最后，王红军祝愿各位博士在接下来的实习过程中工作顺利、生活顺利。

聂元宗对四位博士选择到北方大区实习工作表示诚挚的欢迎，大区将根据自身发展特点，甄选一系列有代表性的项目，组织各位博士现场观摩学习，并承诺将结合各位博士的研究方向，制定个性化的实习方案，使各位博士学有所获，学有所得。

他表示，希望各位博士在实习过程中与北方大区的员工多切磋、多交流，共同助力建筑工程技术的改进，推动行业取得更大的进步。

参会人员共同观看了企业宣传片和公司抗疫建设纪录片，详细了解了中建科工的发展与成绩，展示了中建科工作为大国央企的温度和担当。

人力资源部负责人郭琛为几位博士介绍了公司人才培养政策。健全、完善的人才培养机制为每一位员工提供了实现价值的平台，也是员工良好发展的有力保障。

设计中心经理李凌峰对本次实习计划进行了详细说明：

本次实习计划主要设置了实习生见面会、现场观摩学习、工作实践体验、学术研讨会筹办、实习成果汇报会等五大环节。过程中，大区相关部门将进一步设计个性化的实习实践方案，以满足各位博士的专业方向与实践需求。

同时，大区将充分依托公司承办的“第二十一届全国现代结构工程学术研讨会”（全国结构方向顶尖学术会议之一），为各位博士提供与建筑结构领域的诸多大师级专家学者共同交流的机会与平台。

围绕即将开始的实习生活，与会人员和四位博士进行了深入的交流，在加深彼此了解的基础上，为后续实习计划的开展创造了良好开端。

见面会最后，四位博士与大区精心挑选的导师签订了师徒协议。作为公司人才培养的核心传统，借此正式缔结双方的师徒关系，明确了师徒各自的责任和义务，以充分发挥”师带徒“的传、帮、带作用。

治国经邦，人才为急。北方大区将充分依托高校博士联合实训基地项目，为公司、大区培养未来优秀人才，在各重点高校中树立企业品牌，提高人才引进水平和效率，为公司“十四五”战略落地提供强有力的人才支撑。